ケータイを触る男性

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派遣のメリットとデメリット

就職どうしよう!

現在仙台で派遣社員として働く私から、派遣社員であるメリットとデメリットをご紹介いたします。
メリットは、正社員と違って残業代やその他の諸費用が正しく支払われることです。派遣の場合派遣会社から給与が支払われるので、残業したら残業した分、研修に参加したらその時間分、きっちりとお給料が支払われます。なかなか正社員ではきっちり支払われているところが少なくなってきていますよね。自分が登録した派遣会社で定められたお給料にもよりますが、実際は正社員より派遣社員の私の方が働いている時間が少ないのに対して多くお給料をもらっているという事実です。また、正社員の方が遅くまで残業している中、派遣社員だけ早く帰れることもまれにあります。
ただ、デメリットもあります。派遣社員というのは定期的に派遣会社へこの先も働き続けるかを更新しなければいけません。また、一度更新してしまったらその期間は絶対に働き続けないといけません。また、仕事内容のことで相談したいことや、病気や風邪でやむを得ず仕事を休まなければいけない時に、就業先と派遣会社へ連絡を取り合わないといけないため、なかなかスムーズに話が進まないこともあります。
これが派遣のメリットとデメリットです。少しでも参考になれば幸いです。

仙台での派遣の仕事について

今までずっと15年間仙台の派遣でいろんな派遣会社に登録して働いて来ました。主に仙台で事務職やテレホンオペレーターとして働いてました。
派遣と直接雇用の違いは、まず交通費が出ないですし、派遣契約期間が3か月間から6か月間の期間がほとんどでした。直接雇用になると、安定は派遣よりしている感じはしますが、交通費は出ます。ただ時給が派遣の時と違い下がります。総合で考えるとお給料は減り派遣の方がいい条件の時はあるなと思います。社会保険とかは、直接雇用と同じだったので不便な事は感じませんでした。
ただスキルがかなり必要になる職場もあるので、即戦力がなかったら切られてしまい、業務量も減って来たら人件費カットで切られるのでやはり派遣として働くのは安定しないなと長い間働いてきた感想です。ただ派遣とアルバイトでしたらまず、時給は高めなのでアルバイトよりは条件はよいかなと思います。
派遣で一度働いてアルバイトになると全然物足りなさを感じるし、モチベーションもかなり自分なら下がると思っております。ただアルバイトできちんと社会人としてのマナーで接していれば、気軽さは感じるのでそのかたのライフスタイルの基準で決めたらよいかなと思います。
結婚して主婦とかお子さまがいればアルバイトの方がいろんな待遇面では働き安いかなと思います。やはり派遣になると、即戦力や勤怠管理きちんとしてないと派遣切りはされやすいと思います。

派遣会社で待遇が大きく変わる

以前仙台で、同じ職場で違う派遣会社の人たちが(3社くらいだったかもしれません)同じ仕事をするって環境に置かれたことがありました。
A社は仙台でも大手派遣会社・B社は小規模の会社。時給も配布される制服の感じも明らかに差がありました。実はそんなこととは知らずに行ったものですから、B社のほうの人たちは話が違うってことになって、ひと悶着ありました。
ここで派遣がいいところは、派遣会社のほうに苦情を言って改善されることです。アルバイトなどの直接雇用だと「違うじゃないか」といったところで、首にされかねません。仲介者がいるってことはいいことと感じます。その後、派遣社員同士もなんとなくぎくしゃくして、期間限定での仕事だったので最後の打ち上げのころ、互いに慰めあって親交を深められましたが、同一賃金じゃないと仕事にも打ち込みにくくなります。
しかし、仙台でより大きな派遣会社に登録しても、仕事が自分のところに回ってくるかは定かではないので、そこは考えどころです。機会がまわってくる確率も考えないといけないのです。また最も重要なのは、担当者さんです。どこの派遣会社に登録しようと、担当さんの力量でもろもろ変わってしまったりするようです。いい環境を手に入れられるようにそんな運のようなことも関係してくるんだなと感じます。


ある程度自由が利くので、プライベートを充実させたいと考えている方は派遣仙台に登録するといいでしょう。仙台の派遣は都会のものよりも自由度が高いので、急な用事で仕事を休みたいとなったときでも臨機応変に対応してくれます。こういった自由を重視してくれているのが仙台の派遣の素晴らしいところですね。

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